چهارشنبه 26 آذر 1404

مدیر عامل شرکت شهرکهای صنعتی استان کهگیلویه و بویراحمد: انتخابات کلینیک های کسب و کار در کهگیلویه و بویراحمد برگزار شد

برنامه‌های استراتژیک

راهبردهای کلان در قالب اهداف استراتژیک (۲۰ ساله):

با توجه به اینکه سازمان صنایع کوچک و شهرک های صنعتی ایران حدود ۲ سال است که بر اساس ماموریت جدید تشکیل شده است،از لحاظ منحنی دوره عمر تقریبا در مرحله رشد و توسعه قرار دارد و از طرفی مطابق تجزیه و تحلیل های انجام شده، موقعیت سازمان در مرحله اتخاذ استراتژی های تهاجمی می باشد که بر این اساس راهبردهای کلان سازمان در قالب اهداف ۲۰ ساله به شرح زیر استخراج می گردند.

 

 

هدف اول: افزایش سهم صنعت در تولید ناخالص داخلی  / (GDP)کشور با تاکید بر توسعه صنایع کوچک راهبردهای کلان (۲۰ ساله)

هدف اول:

۱-حمایت از بخش خصوصی و هدایت سرمایه گذاران جهت سرمایه گذاری در صنایع کوچک

۲-کمک و حمایت ازایجاد تشکلهای صنعتی، موسسات و نهادهای پشتیبانی کننده از صنایع کوچک

۳-نوسازی مستمر صنایع کوچک از ابعاد مختلف

۴-ساماندهی صنایع کوچک مانند توسعه خوشه های صنعتی، پیمانکاری های فرعی و ...

۵-کمک به رشد صادرات صنایع کوچک در بازارهای منطقه ای و جهانی

۶-جذب سرمایه گذاری خارجی در بخش صنایع کوچک ۷-کمک به توسعه کارآفرینی

 

هدف دوم: توسعه و تکمیل کلیه زیر ساخت های مورد نیاز استقرار صنایع در شهرک ها و نواحی صنعتی و بهبود فضای کسب و کار صنایع کوچک کشور راهبردهای کلان (۲۰ ساله)

هدف دوم:

۱-انجام هماهنگی های لازم با دستگاه های اجرایی تامین کننده زیربناها و خدمات مورد نیاز شهرک ها و نواحی صنعتی از قبیل وزارت نیرو، نفت، راه و ترابری، مسکن و شهرسازی، جهاد کشاورزی، وزارت فناوری اطلاعات و ...

۲-مشارکت با بخش خصوصی جهت تکمیل و ایجاد شهرک ها و نواحی صنعتی

۳-اصلاح نظام مدیریتی و مالکیتی شهرک ها و نواحی صنعتی ۴-جذب منابع مورد نیاز از طریق سیستم بانکی، بخش خصوصی و اعتبارات عمرانی، ملی و استانی با تاکید بر مناطق غیر برخوردار.

۵-بهبود فضای کسب کار با ظرفیت سازی نهادی و تصویب و اصلاح قوانین و مقررات

 

هدف سوم: استقرار سازمانی پویا، دانش مدار و چابک و همسو با تحولات جهانی راهبردهای کلان( ۲۰ ساله)

هدف سوم:

۱-آموزش منابع انسانی

۲-اصلاح و اجرای ساختار سازمانی انعطاف پذیر و پاسخگو

۳-بهره گیری از فناوری های پیشرفته رایانه ای و بانک های اطلاعاتی

۴-استقرار سیستم های جدید برنامه ریزی و ارزیابی

۵-شناسایی و بکارگیری نیروهای کارآمد و شایسته

۶-کمک به ارتقا افراد شایسته

۷-نظارت و ارزیابی مستمر بر فرآیند انجام امور

۸-معرفی توانمندی های سازمان در داخل و خارج کشور

  • 1397/10/10 - 10:15
  • - تعداد بازدید: 374
  • - تعداد بازدیدکننده: 374
  • زمان مطالعه : 1 دقیقه
  • /Zip7
مدیر عامل شرکت شهرکهای صنعتی استان کهگیلویه و بویراحمد: انتخابات کلینیک های کسب و کار در کهگیلویه و بویراحمد برگزار شد

مدیر عامل شرکت شهرکهای صنعتی استان کهگیلویه و بویراحمد: انتخابات کلینیک های کسب و کار در کهگیلویه و بویراحمد برگزار شد

مدیر عامل شرکت شهرکهای صنعتی استان کهگیلویه و بویراحمد گفت : تشکیل تیم های توانمندساز در قالب کلنیک های کسب و کار از راهکارهای رفع معضلات واحدها و طرح های تولیدی کهگیلویه و بویراحمد

به گزارش روابط عمومی شرکت شهرکهای صنعتی کهگیلویه و بویراحمد جلسه انتخابات کلینیک های کسب و کار با حضور 12 شخصیت حقوقی و حقیقی مشاورین و نمایندگان اعضای شورای راهبری استان کهگیلویه و بویراحمد متشکل از اتاق بازرگانی و سازمان صمت استان برگزار شد.

 

سیدهاشم موسوی در این جلسه اظهار کرد: در راستای اجرای بند ح ماده ۴۶ قانون برنامه ششم و سیاستهای سازمان صنایع کوچک و شهرکهای صنعتی ایران، ایجاد و راه اندازی کلینیک های کسب و کار به منظور به ظرفیت رسانی، توانمندسازی، نوسازی و بازسازی کسب وکارها در استان در حال پیگیری و اجراست.

 

وی در ادامه با اشاره به اهداف این کلینیک ها تصریح کرد: نهادینه کردن فرهنگ مراجعه صاحبان کسب وکاربه مشاوران ومتخصصین برای حل مشکلات بنگاه‌های تولیدی                    عارضه یابی، آسیب شناسی و ارائه راه حل مناسب جهت رفع مشکل آنها، ایجاد ارتباط نزدیک بین بنگاه های تولیدی و مشاورین حرفه ای و ارائه دهندگان خدمات کسب وکار،تسهیل حضورمشاورین حرفه ای درمحل شهرک و نواحی صنعتی، افزایش ظرفیت بنگاههای تولیدی، فعالسازی واحدهای راکد و نوسازی و بازسازی آنها و ... از مهمترین اهداف تشکیل کلینیک های کسب و کار و تیم های توانمند ساز است و بخش خصوصی به دلیل ماهیت و نوع عملکرد خارج از محدودیت ها می تواند توانمند تر و با قدرت تر در گشایش مشکلات حوزه تولید و صنعت اقدام و راهبری نماید.

 

سرپرست شرکت شهرکهای صنعتی استان کهگیلویه و بویراحمد نیز گفت: با برگزاری فراخوان عمومی و شرکت مشاور و تشکیل کمیته تخصصی و انجام مصاحبه، 8 شرکت مشاوره برای حضور در انتخابات مجمع شرکت کردند که با برگزاری انتخابات ۵ نفر از مدیران  شرکتهای مشاوری کسب و کار با کسب بیشترین آرا به عنوان اعضای هیئت مدیره هاب کلینیک و مرکز کلینیک انتخاب شدند.

 

وی تصریح کرد: در حال حاضر 12 شرکت مشاوره مهندسی در مرکز خدمات فناوری و کسب و کار یاسوج 3 مستقر هستند که در زمینه های «بهبود کیفیت، دانش‌بنیان، آموزش های مهارتی و مدیریتی، صادرات و واردات، تدوین استاندارد، مالی،حسابداری و تبلیغات، برندینگ» به واحدهای تولیدی و صنعتی،  آماده ارائه خدمات مشاوره مهندسی می باشند.

  • گروه خبری : اخبار صفحات استان,کهگیلویه و بویراحمد,گروه آرشیو تمام اخبار استان
  • کد خبر : 3609
کلمات کلیدی

نظرات

0 نظر برای این مطلب وجود دارد

نظر دهید

تنظیمات قالب