چهارشنبه 26 آذر 1404

مهارت افزائی، توان افزائی مدیران و شاعلین واحدهای صنعتی با برگزاری دوره های آموزشی کاربردی و هدفمند

برنامه‌های استراتژیک

راهبردهای کلان در قالب اهداف استراتژیک (۲۰ ساله):

با توجه به اینکه سازمان صنایع کوچک و شهرک های صنعتی ایران حدود ۲ سال است که بر اساس ماموریت جدید تشکیل شده است،از لحاظ منحنی دوره عمر تقریبا در مرحله رشد و توسعه قرار دارد و از طرفی مطابق تجزیه و تحلیل های انجام شده، موقعیت سازمان در مرحله اتخاذ استراتژی های تهاجمی می باشد که بر این اساس راهبردهای کلان سازمان در قالب اهداف ۲۰ ساله به شرح زیر استخراج می گردند.

 

 

هدف اول: افزایش سهم صنعت در تولید ناخالص داخلی  / (GDP)کشور با تاکید بر توسعه صنایع کوچک راهبردهای کلان (۲۰ ساله)

هدف اول:

۱-حمایت از بخش خصوصی و هدایت سرمایه گذاران جهت سرمایه گذاری در صنایع کوچک

۲-کمک و حمایت ازایجاد تشکلهای صنعتی، موسسات و نهادهای پشتیبانی کننده از صنایع کوچک

۳-نوسازی مستمر صنایع کوچک از ابعاد مختلف

۴-ساماندهی صنایع کوچک مانند توسعه خوشه های صنعتی، پیمانکاری های فرعی و ...

۵-کمک به رشد صادرات صنایع کوچک در بازارهای منطقه ای و جهانی

۶-جذب سرمایه گذاری خارجی در بخش صنایع کوچک ۷-کمک به توسعه کارآفرینی

 

هدف دوم: توسعه و تکمیل کلیه زیر ساخت های مورد نیاز استقرار صنایع در شهرک ها و نواحی صنعتی و بهبود فضای کسب و کار صنایع کوچک کشور راهبردهای کلان (۲۰ ساله)

هدف دوم:

۱-انجام هماهنگی های لازم با دستگاه های اجرایی تامین کننده زیربناها و خدمات مورد نیاز شهرک ها و نواحی صنعتی از قبیل وزارت نیرو، نفت، راه و ترابری، مسکن و شهرسازی، جهاد کشاورزی، وزارت فناوری اطلاعات و ...

۲-مشارکت با بخش خصوصی جهت تکمیل و ایجاد شهرک ها و نواحی صنعتی

۳-اصلاح نظام مدیریتی و مالکیتی شهرک ها و نواحی صنعتی ۴-جذب منابع مورد نیاز از طریق سیستم بانکی، بخش خصوصی و اعتبارات عمرانی، ملی و استانی با تاکید بر مناطق غیر برخوردار.

۵-بهبود فضای کسب کار با ظرفیت سازی نهادی و تصویب و اصلاح قوانین و مقررات

 

هدف سوم: استقرار سازمانی پویا، دانش مدار و چابک و همسو با تحولات جهانی راهبردهای کلان( ۲۰ ساله)

هدف سوم:

۱-آموزش منابع انسانی

۲-اصلاح و اجرای ساختار سازمانی انعطاف پذیر و پاسخگو

۳-بهره گیری از فناوری های پیشرفته رایانه ای و بانک های اطلاعاتی

۴-استقرار سیستم های جدید برنامه ریزی و ارزیابی

۵-شناسایی و بکارگیری نیروهای کارآمد و شایسته

۶-کمک به ارتقا افراد شایسته

۷-نظارت و ارزیابی مستمر بر فرآیند انجام امور

۸-معرفی توانمندی های سازمان در داخل و خارج کشور

  • 1398/07/25 - 09:35
  • - تعداد بازدید: 410
  • - تعداد بازدیدکننده: 410
  • زمان مطالعه : 1 دقیقه
  • /ZoQ8
مدیرعامل شرکت شهرکهای صنعتی کهگیلویه و بویراحمد :

مهارت افزائی، توان افزائی مدیران و شاعلین واحدهای صنعتی با برگزاری دوره های آموزشی کاربردی و هدفمند

مديرعامل شركت شهركهاي صنعتي کهگیلویه و بویراحمد گفت: دوره های آموزشی کابردی برای مدیران، کارشناسان و شاغلین واحدهای صنعتی برگزار می شود.

photo_2018-10-27_14-26-16.jpg

به گزارش روابط عمومي شركت شهركهاي صنعتي کهگیلویه و بویراحمد ، سید هاشم موسوی اظهار داشت: یکی از دغدغه ها و رسالت های شرکت شهرکهای صنعتی افزایش توانمندیها،مهارتها و دانش روز با برگزاری دوره های آموزشی برای مدیران و کارشناسان واحدهای تولیدی و صنعتی می‌باشد.

مدیرعامل شرکت شهرکهای صنعتی کهگیلویه و بویراحمد اضافه کرد: دوره های آموزشی مد نظر این شرکت، همه آموزش هايي را كه منجر به بروزرسانی و ارتقاء علمي و عملی فراگيران و توانمندی شاغلين واحدهاي صنعتي در خصوص مسائل مديريتي و تخصصي نظيرمسائل بازار، بهره‌وري، استانداردهاي كيفي، موضوعات تخصصي صنايع و.... شامل مي گردد.

وی تصریح کرد: مخاطبين اين نوع دوره ها را، مديران و كارشناسان مرتبط با حوزه كسب و كارهاي كوچك و متوسط و صاحبان سرمايه و علاقه مند به سرمايه گذاري تشكيل مي دهند.اولويت با واحدهاي صنعتي و صنفي داخل شهر كها و نواحي صنعتي، كسب و كارهاي كوچك و متوسط خارج از شهرك ها ونواحي صنعتي، اعضاي خوشه هاي كسب و كار، فن بازارها، مشاورين مستقر در مراكز خدمات فناوري و كسب و كار و اجزاي شهر كهاي فناوري مي باشد.

موسوی ادامه داد: اين نوع از دوره هاي آموزشي، با هدف توان افزائی و مهارت افزائی افزايش دانش و تخصص مورد نظر را در مخاطبين دنبال مي نمايد و شامل كارآفريني، مديريتي، كارشناسي و مهارتي است و حسب شرایط می توانند حضوری یا مجازی برگزار شوند و تا پایان سال جاری 40 دوره آموزشی هدفگذاری و تشریفات برگزاری آن صورت پذیرفته است .

  • گروه خبری : اخبار صفحات استان,کهگیلویه و بویراحمد,گروه آرشیو تمام اخبار استان
  • کد خبر : 8003
کلمات کلیدی

تصاویر

photo_2018-10-24_13-29-08.jpg

نظرات

0 نظر برای این مطلب وجود دارد

نظر دهید

تنظیمات قالب