سه شنبه 25 شهریور 1404

آیین تکریم و معارفه مدیر حراست شرکت شهرک‌های صنعتی کهگیلویه و بویراحمد برگزار شد

برنامه‌های استراتژیک

راهبردهای کلان در قالب اهداف استراتژیک (۲۰ ساله):

با توجه به اینکه سازمان صنایع کوچک و شهرک های صنعتی ایران حدود ۲ سال است که بر اساس ماموریت جدید تشکیل شده است،از لحاظ منحنی دوره عمر تقریبا در مرحله رشد و توسعه قرار دارد و از طرفی مطابق تجزیه و تحلیل های انجام شده، موقعیت سازمان در مرحله اتخاذ استراتژی های تهاجمی می باشد که بر این اساس راهبردهای کلان سازمان در قالب اهداف ۲۰ ساله به شرح زیر استخراج می گردند.

 

 

هدف اول: افزایش سهم صنعت در تولید ناخالص داخلی  / (GDP)کشور با تاکید بر توسعه صنایع کوچک راهبردهای کلان (۲۰ ساله)

هدف اول:

۱-حمایت از بخش خصوصی و هدایت سرمایه گذاران جهت سرمایه گذاری در صنایع کوچک

۲-کمک و حمایت ازایجاد تشکلهای صنعتی، موسسات و نهادهای پشتیبانی کننده از صنایع کوچک

۳-نوسازی مستمر صنایع کوچک از ابعاد مختلف

۴-ساماندهی صنایع کوچک مانند توسعه خوشه های صنعتی، پیمانکاری های فرعی و ...

۵-کمک به رشد صادرات صنایع کوچک در بازارهای منطقه ای و جهانی

۶-جذب سرمایه گذاری خارجی در بخش صنایع کوچک ۷-کمک به توسعه کارآفرینی

 

هدف دوم: توسعه و تکمیل کلیه زیر ساخت های مورد نیاز استقرار صنایع در شهرک ها و نواحی صنعتی و بهبود فضای کسب و کار صنایع کوچک کشور راهبردهای کلان (۲۰ ساله)

هدف دوم:

۱-انجام هماهنگی های لازم با دستگاه های اجرایی تامین کننده زیربناها و خدمات مورد نیاز شهرک ها و نواحی صنعتی از قبیل وزارت نیرو، نفت، راه و ترابری، مسکن و شهرسازی، جهاد کشاورزی، وزارت فناوری اطلاعات و ...

۲-مشارکت با بخش خصوصی جهت تکمیل و ایجاد شهرک ها و نواحی صنعتی

۳-اصلاح نظام مدیریتی و مالکیتی شهرک ها و نواحی صنعتی ۴-جذب منابع مورد نیاز از طریق سیستم بانکی، بخش خصوصی و اعتبارات عمرانی، ملی و استانی با تاکید بر مناطق غیر برخوردار.

۵-بهبود فضای کسب کار با ظرفیت سازی نهادی و تصویب و اصلاح قوانین و مقررات

 

هدف سوم: استقرار سازمانی پویا، دانش مدار و چابک و همسو با تحولات جهانی راهبردهای کلان( ۲۰ ساله)

هدف سوم:

۱-آموزش منابع انسانی

۲-اصلاح و اجرای ساختار سازمانی انعطاف پذیر و پاسخگو

۳-بهره گیری از فناوری های پیشرفته رایانه ای و بانک های اطلاعاتی

۴-استقرار سیستم های جدید برنامه ریزی و ارزیابی

۵-شناسایی و بکارگیری نیروهای کارآمد و شایسته

۶-کمک به ارتقا افراد شایسته

۷-نظارت و ارزیابی مستمر بر فرآیند انجام امور

۸-معرفی توانمندی های سازمان در داخل و خارج کشور

  • 1403/09/17 - 17:59
  • - تعداد بازدید: 378
  • - تعداد بازدیدکننده: 373
  • زمان مطالعه : 1 دقیقه
  • /Zkzf
با حضور مدیر حراست سازمان

آیین تکریم و معارفه مدیر حراست شرکت شهرک‌های صنعتی کهگیلویه و بویراحمد برگزار شد

مراسم تکریم داریوش احساس پور مدیر سابق حراست و معارفه فرهاد راستگو مدیر جدید حراست شرکت با حضور مدیر کل حراست استان مدیر حراست سازمان صنایع کوچک شهرک‌های صنعتی ایران سرپرست و کارکنان شرکت برگزار گردید.

به گزارش روابط عمومی شرکت شهرکهای صنعتی کهگیلویه و بویراحمد: سید صدرا درست سرپرست شرکت شهرک‌های صنعتی کهگیلویه و بویراحمد ضمن تبریک به آقای راستگو به نقش و اهمیت جایگاه مدیرحراست به عنوان مشاوری امین در اداره شرکت و شهرک و نواحی صنعتی اشاره کردند و از زحمات و خدمات آقای احساس پور تقدیر کردند

در ادامه این مراسم آقای مجتهدزاده مدیر حراست سازمان صنایع کوچک و شهرک‌های صنعتی ایران به ارائه گزارشی از وضعیت کلی شهرک‌ها و نواحی صنعتی کشور پرداختند و سپس اظهار داشتند حراست سازمان‌ها یکی از مهم‌ترین ارکان‌های هر دستگاه اجرایی به شمار می‌رود و با توجه به اشراف اطلاعاتی که به مجموعه دارد در حل مشکلات و چالش‌های شرکت نقش مهمی را می‌تواند ایفا کند.

 در ادامه فرهاد راستگو نیز ضمن تشکر از حسن اعتمادی که به ایشان گردید نسبت به انجام وظایف محوله و اجرای برنامه‌های ابلاغی سازمان صنایع کوچک و شهرک های صنعتی ایران تاکید داشتند.

در پایان این جلسه با اهدای لوح تقدیر از سوی مدیرکل حراست استان، سرپرست شرکت و مدیر حراست سازمان متبوع از تلاش های ارزنده آقای احساس پور تقدیر و حکم انتصاب آقای راستگو اهدا گردید.

  • گروه خبری : اخبار استانی,گروه آرشیو تمام اخبار استان,گروه اسلایدر سمت چپ,گروه اسلایدر سمت راست,گروه مناقصات و مزایدات,گروه خدمات ما,گروه اطلاع رسانی,گروه فراخوان,گروه همکاران راهبردی
  • کد خبر : 30344
کلمات کلیدی

تصاویر

نظرات

0 نظر برای این مطلب وجود دارد

نظر دهید

تنظیمات قالب