سه شنبه 25 شهریور 1404

تغییر مدیریت و چشم‌اندازهای جدید در شرکت شهرک‌های صنعتی کهگیلویه و بویراحمد

برنامه‌های استراتژیک

راهبردهای کلان در قالب اهداف استراتژیک (۲۰ ساله):

با توجه به اینکه سازمان صنایع کوچک و شهرک های صنعتی ایران حدود ۲ سال است که بر اساس ماموریت جدید تشکیل شده است،از لحاظ منحنی دوره عمر تقریبا در مرحله رشد و توسعه قرار دارد و از طرفی مطابق تجزیه و تحلیل های انجام شده، موقعیت سازمان در مرحله اتخاذ استراتژی های تهاجمی می باشد که بر این اساس راهبردهای کلان سازمان در قالب اهداف ۲۰ ساله به شرح زیر استخراج می گردند.

 

 

هدف اول: افزایش سهم صنعت در تولید ناخالص داخلی  / (GDP)کشور با تاکید بر توسعه صنایع کوچک راهبردهای کلان (۲۰ ساله)

هدف اول:

۱-حمایت از بخش خصوصی و هدایت سرمایه گذاران جهت سرمایه گذاری در صنایع کوچک

۲-کمک و حمایت ازایجاد تشکلهای صنعتی، موسسات و نهادهای پشتیبانی کننده از صنایع کوچک

۳-نوسازی مستمر صنایع کوچک از ابعاد مختلف

۴-ساماندهی صنایع کوچک مانند توسعه خوشه های صنعتی، پیمانکاری های فرعی و ...

۵-کمک به رشد صادرات صنایع کوچک در بازارهای منطقه ای و جهانی

۶-جذب سرمایه گذاری خارجی در بخش صنایع کوچک ۷-کمک به توسعه کارآفرینی

 

هدف دوم: توسعه و تکمیل کلیه زیر ساخت های مورد نیاز استقرار صنایع در شهرک ها و نواحی صنعتی و بهبود فضای کسب و کار صنایع کوچک کشور راهبردهای کلان (۲۰ ساله)

هدف دوم:

۱-انجام هماهنگی های لازم با دستگاه های اجرایی تامین کننده زیربناها و خدمات مورد نیاز شهرک ها و نواحی صنعتی از قبیل وزارت نیرو، نفت، راه و ترابری، مسکن و شهرسازی، جهاد کشاورزی، وزارت فناوری اطلاعات و ...

۲-مشارکت با بخش خصوصی جهت تکمیل و ایجاد شهرک ها و نواحی صنعتی

۳-اصلاح نظام مدیریتی و مالکیتی شهرک ها و نواحی صنعتی ۴-جذب منابع مورد نیاز از طریق سیستم بانکی، بخش خصوصی و اعتبارات عمرانی، ملی و استانی با تاکید بر مناطق غیر برخوردار.

۵-بهبود فضای کسب کار با ظرفیت سازی نهادی و تصویب و اصلاح قوانین و مقررات

 

هدف سوم: استقرار سازمانی پویا، دانش مدار و چابک و همسو با تحولات جهانی راهبردهای کلان( ۲۰ ساله)

هدف سوم:

۱-آموزش منابع انسانی

۲-اصلاح و اجرای ساختار سازمانی انعطاف پذیر و پاسخگو

۳-بهره گیری از فناوری های پیشرفته رایانه ای و بانک های اطلاعاتی

۴-استقرار سیستم های جدید برنامه ریزی و ارزیابی

۵-شناسایی و بکارگیری نیروهای کارآمد و شایسته

۶-کمک به ارتقا افراد شایسته

۷-نظارت و ارزیابی مستمر بر فرآیند انجام امور

۸-معرفی توانمندی های سازمان در داخل و خارج کشور

  • 1404/01/16 - 12:13
  • - تعداد بازدید: 248
  • - تعداد بازدیدکننده: 244
  • زمان مطالعه : 1 دقیقه
  • /ZRaf
دیدار نوروزی سرپرست شرکت شهرک‌های صنعتی کهگیلویه و بویراحمد

تغییر مدیریت و چشم‌اندازهای جدید در شرکت شهرک‌های صنعتی کهگیلویه و بویراحمد

محسن ضامن‌فر، سرپرست شرکت شهرک‌های صنعتی کهگیلویه و بویراحمد، در دیدار نوروزی با مدیران و کارکنان شاغل در بخش‌های مختلف این شرکت، سال نو را به آنان تبریک گفت و بر اهمیت همدلی و همکاری در پیشرفت استان تأکید کرد.

به گزارش روابط عمومی شرکت شهرک‌های صنعتی کهگیلویه و بویراحمد، ضامن‌فر با ابراز امیدواری برای بهره‌مندی از ایام مبارک رمضان و عید نوروز گفت: “سال جدید سالی پربار و پر از رخدادهای خوب برای همه همکاران باشد. در پایان سال ۱۴۰۳ شاهد تغییر مدیریت در این شرکت بودیم. پس از سیزده ماه مدیریت آقای مهندس درست، لازم است که از زحمات ایشان که در این مدت سنگ تمام گذاشته‌اند، قدردانی کنیم.”

وی همچنین به ارتباط مؤثر شرکت شهرک‌های صنعتی با ادارات و دستگاه‌های دولتی استان اشاره کرد و افزود: “این مجموعه همواره در انجام وظایف و ارائه خدمات به بهترین نحو عمل کرده و نقش اساسی در توسعه سرمایه‌گذاری در استان دارد. نقش تک‌تک همکاران در افزایش بازدهی و تکریم سرمایه‌گذاران مؤثر است و ما به‌عنوان یک خانواده بزرگ باید در هر نقطه‌ای که قرار داریم، حس کنیم که آنجا کانون دنیاست.”

ضامن‌فر با اشاره به تجربیات پیشین خود در زمینه‌های مختلف و پشتیبانی بالای تیم مدیریتی استان، به ویژه استاندار محترم، معاونین ایشان، مدیران دستگاه‌های اجرایی و نمایندگان مجلس در راستای توسعه شهرک‌ها و نواحی صنعتی خبر داد و تصریح کرد: “ما باید به توانایی‌هایمان اعتماد داشته باشیم. نقش هر یک از ما، هرچند که از نظر خود کوچک به نظر بیاید، می‌تواند تأثیر بسیار زیادی بر آینده معادلات استان و کشور داشته باشد.”

وی همچنین یادآور شد: “رشد و پیشرفت استان‌ها به تعهد و تعلق نیروی انسانی در هر مجموعه وابسته است. امیدوارم که با همدلی و همکاری، نقشی مؤثر در تحقق اهدافمان ایفا کنیم.”

در پایان، ضامن‌فر از همه همکاران خواست که مشکلات و دغدغه‌های خود را بدون نگرانی با او درمیان بگذارند تا با همفکری و همدلی به پیشرفت سازمان کمک شود.

  • گروه خبری : اخبار استانی,گروه آرشیو تمام اخبار استان,گروه اسلایدر سمت چپ,گروه اسلایدر سمت راست,گروه مناقصات و مزایدات,گروه خدمات ما,گروه اطلاع رسانی,گروه فراخوان,گروه همکاران راهبردی
  • کد خبر : 32083
کلمات کلیدی

تصاویر

نظرات

0 نظر برای این مطلب وجود دارد

نظر دهید

تنظیمات قالب